中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室主任閻巖（右一）和緬甸服裝制造商協(xié)會秘書長凱凱內(nèi)（左一）簽署合作備忘錄
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會與緬甸中國企業(yè)商會簽署合作備忘錄
由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、緬甸中國企業(yè)商會等機構聯(lián)合舉辦的“推進中資企業(yè)社會責任與勞資關系專題培訓”于10月18日至19日在緬甸仰光舉辦，培訓旨在幫助中資企業(yè)構建和諧且可持續(xù)發(fā)展的投資經(jīng)營模式，以便中國企業(yè)能更好地參與“一帶一路”建設，樹立良好負責任的形象。
當前，中緬雙方已就“一帶一路”倡議和中緬經(jīng)濟走廊建設達成重要共識，越來越多的中國企業(yè)開始關注緬甸?？焖倜妊康闹圃鞓I(yè)、低廉的勞動力、誘人的外資引進政策，讓緬甸正成為外資投資辦廠的熱門地區(qū)。為此，以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為特點的服裝加工業(yè)成為了近年來中國對緬投資的生力軍，然而這些中資企業(yè)在不斷發(fā)展的同時，也遇到了一些問題和困難。對此，緬甸中國企業(yè)商會常務副會長駱軍表示：“最主要的問題是對當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、當?shù)氐拿袼住⑸盍晳T這些方面的了解可能還不夠，會造成一定的勞資關系糾紛。所以時不時也會有一些企業(yè)發(fā)生罷工，不論是對中國的紡織投資企業(yè)，還是對我們的就業(yè)員工都造成了一定的損失。所以鑒于目前這種情況，急需的是不管對紡織制衣企業(yè)進行管理方面的培訓，還是對當?shù)貑T工的培訓，都極為重要。”
為期兩天的培訓就海外企業(yè)社會責任的最新發(fā)展趨勢、緬甸經(jīng)商環(huán)境、緬甸最新勞動法、健康安全和環(huán)境保護等法律法規(guī)進行了詳細的宣講，值得一提的是，基于緬甸文化的溝通和管理機制以及如何促進企業(yè)勞資雙方對話等內(nèi)容也在培訓中得到了全面、專業(yè)、權威的解讀。在緬中資企業(yè)代表均積極參加了培訓，對此，中國駐緬甸商務參贊謝國祥表示：“希望本次培訓和研討會能夠進一步提高中資企業(yè)的社會責任意識，在勞資關系、性別平等、跨文化管理等方面進一步提升在緬中資企業(yè)的社會責任意識和可持續(xù)發(fā)展能力，樹立起負責任、有擔當?shù)牧己弥匈Y企業(yè)形象。”
除培訓外，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會還于10月17日分別與緬甸中國企業(yè)商會和緬甸服裝制造商協(xié)會簽署了合作備忘錄，致力于推動中國和緬甸紡織服裝行業(yè)和其他行業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。目前中國在緬服裝類投資企業(yè)已有400家，雇傭了緬甸當?shù)丶s40萬名員工，對當?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展起到了積極作用。據(jù)緬甸商務部數(shù)據(jù)顯示，2010年緬甸服裝業(yè)出口額僅為337萬美元，而2018年4月至9月，緬甸服裝業(yè)出口額已達22億美元，中資服裝企業(yè)功不可沒。關于中資企業(yè)如何更好地參與發(fā)展緬甸紡織制衣業(yè)，緬甸服裝制造商協(xié)會秘書長凱凱內(nèi)表示，“緬甸有外資優(yōu)惠政策，目前在緬甸投資的中資企業(yè)如果能處理好與當?shù)貑T工的關系，展現(xiàn)企業(yè)良好的產(chǎn)業(yè)關系，就能吸引跟多的企業(yè)來緬甸投資，中資紡織企業(yè)需要做出成功的表率。”
中緬兩國山水相連，雙邊關系穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)互補性強。中國對緬投資合作領域已從傳統(tǒng)的能源、建筑、交通基礎設施等行業(yè)，擴展到航空、通訊、農(nóng)業(yè)、金融、法律、旅游等多個領域。如何把中國在緬甸各領域投資做成真正的責任投資和可持續(xù)發(fā)展尤為重要，對此中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室主任閻巖表示：“希望以此不僅能夠把在緬甸的中國紡織服裝企業(yè)的投資真正做到責任投資和可持續(xù)發(fā)展，也希望能夠影響到在緬甸的其他行業(yè)的中國企業(yè)投資。中國在海外的投資絕對不僅僅是經(jīng)營的一個問題，而是怎么做到當?shù)厝诤?，與當?shù)厣鐓^(qū)、當?shù)氐奈幕數(shù)氐姆勺龅奖镜鼗陌l(fā)展，能夠真正的給本地的經(jīng)濟起到一個推動的作用，也讓中國的投資能夠更好的被‘一帶一路’海外國家接受和歡迎。”
來源：國際在線
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